关于印发《澳门新皇冠app首页团干部直接联系青年制度实施方案》的通知

 各团总支:

现将《澳门新皇冠app首页团干部直接联系青年制度实施方案》印发给你们,请认真学习领会,抓好贯彻落实。

 

联系人:马苑萍

电话:8300126

电子信箱:cfxytwzzb@126.com

附件:团干部直接联系青年情况一览表

 

 

共青团澳门新皇冠app首页委员会

2018年8月20

 

澳门新皇冠app首页团干部直接联系青年制度实施方案

为贯彻落实中央党的群团工作会议精神,深入推进共青团改革,使团组织深深植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。根据团中央《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》(中青办发〔2016〕5号)文件要求,校团委决定在全校建立团干部直接联系青年制度(以下简称“1+2+2+100”制度)。

一、总体要求

建立“1+2+2+100”制度,是新形势下推进共青团改革,增强团组织政治性、先进性、群众性的重大部署;是共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措;是开展“两学一做”学习教育、深化“团干部如何健康成长”教育实践重要载体;是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变,是团干部应当履行的基本职责。要树牢宗旨意识,把联系服务青年作为一种工作常态。要结合工作,立足实际,确保执行“1+2+2+100”制度不虚不空。要丰富载体,使联系青年方式灵活多样。

二、目标任务

校团委建立“1+2+2+100”团干部直接联系服务青年机制,即由校团委领导班子带头,每名专职、兼职团干部经常性联系2个团支部、2个社团,直接联系100名团员青年。开展联系、服务、引导工作,大幅提升团员青年的获得感,更好地把广大团员青年团结凝聚在党的周围。

三、工作内容

1、指导参与教育实践

联系指导团支部、团员青年开展教育实践。所有专职、兼职团干部在“1+2+2+100”工作中所联系的团支部、团员青年对其开展的教育实践进行指导。以分享会、团课等形式,与所联系的团员青年共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,共同参加组织生活会和主题团日活动。每名团干部每个学期至少讲1次团课、参加2次主题团日活动、进行3次谈心谈话。要在参与教育实践中进一步做好联系、服务、引导团员青年工作。要及时落实全团的工作部署,帮助团组织建立以“三会两制一课”为主要内容的团员教育管理长效机制,巩固和深化教育实践成果。团干部联系指导、参与团支部教育实践的工作要录入团中央“1+100”管理系统。

2、加强网上日常联系

团干部要加强对“1+2+2+100”工作的支持和保障。充分运用微信、微博、QQ等网络社交媒体建立与团员青年的日常联系,实现联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题。要注重倾听和发现团员青年的思想困惑、现实关切、具体困难,力所能及地给予帮助;注重开展思想引导,做好统一思想、凝聚人心、激发动力的工作;注重问计于团员青年、请团员青年参与,汇聚团员青年力量推进工作。依托团中央“1+100”管理系统手机端,把官微推广做为团干部直接联系青年工作的重要平台。“1+100”管理系统手机端嵌入了“青年之声”功能,建有“青年之声”和“微心愿”平台,收集团员青年向团干部提出的意见建议和“微心愿”,在团干部力所能及帮助小伙伴实现愿望的基础上,解决不了的“微心愿”可以汇集到“心愿池”。各二级学院要建立协调机制,广泛整合资源,积极推动与“青年之声”等重点工作融合和资源对接,帮助更多青年实现“微心愿”。

四、工作要求

1.工作认识要到位。

建立“1+2+2+100”制度是共青团践行党的群众路线、转变工作方式、密切团青关系的常态化、长期性重要制度安排。各二级学院团组织要充分认识这项工作的重要目的意义,将其作为共青团改革的重点任务、作为团的一项基本工作制度加以系统谋划,研究制定切实可行方案,建立有利于团干部直接联系青年的工作运行机制,狠抓工作的落实和持续推进。要加强对广大团干部的教育引导,统一思想认识,增强行动自觉。要大力加强宣传,打造工作品牌,挖掘优秀典型,营造良好氛围。

2.工作推动要到位。

要按照干部管理权限推动团干部落实 “1+2+2+100”制度,加强对团支部工作的指导和推动。要结合本单位性质、团干部工作领域、团员青年分布状况,指导团干部合理确定联系团员青年群体的类别,既可以联系若干个团员青年集体中的青年,也要加强对不同领域团员青年个体的联系,要避免对少部分人过多的重复联系。

3.工作评估要到位。

各二级学院团总支要根据本通知制定“1+2+2+100”工作实施方案,校团委将不定期对各二级学院专、兼职团干部工作实施情况进行督导检查。校团委将运用团中央“1+100”工作管理系统采集到的数据,抽查团干部直接联系青年工作的实现度;依托腾讯、新浪等平台,了解团干部使用新媒体手段联系青年的活跃度;通过实地调研、面对面交流,考察团员青年对直接联系青年工作的满意度。校团委机关专、兼职团干部和二级学院团总支书记(负责人)每学期末要将“1+2+2+100”工作落实情况(包括做法、经验、存在问题、下步工作安排等)报校团委组织部。校团委将运用上述结果对“1+2+2+100”制度落实情况开展综合评估,作为团干部工作考核评价和团内评选表彰的重要依据。

4.工作保障要到位。

各二级学院团总支要加强统筹、创造条件,为团干部开展工作提供支持保障。要积极争取党政支持,整合团内和社会资源,在政策机制、资源条件、项目活动、文化产品等方面加强对团干部的有效供给。要发挥好“青年之声”“青年之家”等线上线下平台的作用,支持团干部依托团组织力量开展联系服务团员青年工作。

 

共青团澳门新皇冠app首页委员会

2018年8月20

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