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班级干部竞选制度

2013-12-07　

选拔和培养班级学生干部是建立良好班集体的核心环节，也是造就一代新人、培养学生管理才干、促使学生全面发展的重要途径和方法。为了全面贯彻落实“以人为本”的教育思想，给每名学生以真正表现自澳门新皇冠app首页、展示才能和当选干部的公平机会，实行班级干部换届竞选制。具体办法如下：

一、竞选目的

1、通过竞选办法，以一种公平的方式给每名学生一个担任班干部的机会，使每个学生树立“你行—澳门新皇冠app首页也行”的自信心，搭建一个展示自澳门新皇冠app首页的平台。

2、培养学生民主意识，使当代学生用自己的行动实践民主，体验公平竞争的游戏规则。

3、竞选制不仅是一种班干部的选拔体制和一个产生学生干部的手段，更是一个培养学生民主意识、合作精神和锻炼沟通与协调能力的过程。

4、通过竞选，不仅培养学生的自信心、责任感，而且要赋予学生更多的面对竞争、面对挫折、与人合作、跟人协调的体验。

二、竞选范围及岗位

1、范围：全院各年级各个教学班的全体学生都可参加本班班委会的竞选，团员可参加团支部的竞选；班级的学生干部可参加下一轮的院学生会竞选。

2、班干部岗位

班委会：班长、学习委员、体育委员、文艺委员、卫生委员、心理委员、权益委员

团支部：团支部书记、组织委员、宣传委员

三、竞选安排

1、组织动员阶段：辅导员、班主劝拿判禄使赼pp首页惴盒薄＝淌σ镏⒆孕判模斡刖貉。灰佳髁⒄返木赫郏嘌蔷哂泻献骰ブ馐叮髁⒎窦宓乃枷耄朔褐饕澹徊镏险孀龊镁貉〉难萁沧急腹ぷ鳌�

2、竞选实施阶段：竞选程序分三个步骤：

第一步：辅导员、班主任或上届班干部做上届述职演讲或公布本次竞选岗位及竞选办法。

第二步：由参与竞选的同学按岗位申报类别自愿上台发表竞选演说，并现场回答同学们的提问。

第三步：全体同学投票，经班组人投票并学院学生管理领导小组讨论后选出新一届班委会、团支部。

3、竞选结果上报阶段：各班级在每学年开学后的一个月内完成竞选工作，并将竞选结果报院学工办。

四、竞选条件

1、热爱班级、热爱学校，具有良好的道德品质、较强的组织纪律性和集体荣誉感；

2、有较强的组织、管理、协调和与人合作的能力；

3、学习刻苦努力，班内学习成绩和综合泽平成绩必须分别排名前二分之一以上（不含大一第一学期）；

4、思想积极要求进步，有严于律已、乐于助人，不怕吃苦的品质；

5、具备竞选岗位所需特长，有乐于奉献、独立创新的意识；

6、有善于团结、敢于负责、惜时守信、求真务实的工作作风。

五、组织领导

学生干部的竞选工作由院学生工作分管领导组织领导，辅导员、各班主任具体组织实施。

六、几点要求

1、辅导员、各班主任老师要认真重视此项工作，要营造良好的氛围，鼓励学生积极参与竞选。

2、参与竞选的学生，报岗位时可兼报一个岗位。

3、各班级在竞选时要严肃对待此项工作，增强工作透明度，坚持公正、公平、公开原则，要把选举过程当作一次重要的学习过程。

4、辅导员、各班主劝拿判禄使赼pp首页⒁饧笆毙鹘饩鼍貉」讨谐鱿值奈侍猓缒信壤⒒哐〉取�

5、新生班级开学后，先由辅导员、班主任指派临时负责人，一个半月后进行班级干部竞选；半年后重新竞选，原则上本科班进行三次竞选。

6.竞选可直接采用竞选结果，班主任、辅导员也可根据情况调整任用岗位；或采取学生打票占70%，班主任、辅导员打票占30%，民主与集中相结合的方式进行。试用期以两个月为限。

资源与环境科学学院党总支

2013年12月6日